Innovazione
18/1/2024
Grazie alla filosofia Time for Quality Life, il Gruppo Renault Italia si conferma anche nel 2024 Top Employer, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.
Renault Italia si aggiudica anche per il 2024 il premio Top Employer: un importante traguardo che conferma l’impegno dell’azienda nel mettere al centro delle sue priorità il benessere dei dipendenti, per assicurare loro un tempo di qualità sul posto di lavoro. La mission di Renault è da sempre quella di avvicinare persone prima che collegare luoghi e la cui priorità è il benessere della persona, il miglioramento della qualità della vita di ognuno: Time For Quality Life.
Il Gruppo Renault si è particolarmente distinto per i temi legati alla People Strategy, alla Diversity & Inclusion e all’Employer Branding.
Infine, per promuovere il Wellbeing dei dipendenti, nel 2023 è stata lanciata un’app, in collaborazione con Trainect, che consente di lavorare su 5 aree di benessere (Fisico, Mentale, Finanziario, Sociale ed Emotivo), per incrementare il proprio livello di benessere con la logica della gamification.
"Una delle nostre priorità - afferma Raffaele Fusilli, Amministratore Delegato Renault Italia - è convogliare tutte le nostre forze e i nostri valori per regalare tempo di qualità ai nostri collaboratori, cercando di anticipare le loro esigenze per soddisfarle al meglio coerentemente con la nostra anima innovativa e con l’empatia che ci contraddistingue da oltre 125 anni."